Pressemitteilung

Tariferhöhung für Mitarbeitende in Kirche und Diakonie

Beschluss der Arbeitsrechtlichen Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe

  • Nr. 30/2021
  • 28.1.2021
  • 667 Zeichen

Düsseldorf. Die Arbeitsrechtliche Kommission Rheinland-Westfalen-Lippe hat in ihrer gestrigen Sitzung eine Erhöhung der Entgelte der angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um 1,4 Prozent zum 1. April 2021 und um weitere 1,8 Prozent zum 1. April 2022 beschlossen.

Das entspricht den Tariferhöhungen des öffentlichen Dienstes auf der Grundlage des dortigen Einigungspapiers vom 25. Oktober 2020. Die Regelung betrifft die rund 120.000 tariflich beschäftigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Kirche und Diakonie im Bereich der Evangelischen Kirche im Rheinland, der Evangelischen Kirche von Westfalen und der Lippischen Landeskirche.

Stichwort: Arbeitsrechtliche Kommission

Die Regelung der Arbeitsbedingungen erfolgt in Kirche und Diakonie in der paritätisch mit Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreterinnen und -vertretern besetzten Arbeitsrechtlichen Kommission.

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Die Evangelische Kirche im Rheinland erstreckt sich über Teile der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen. Sie gliedert sich in 37 Kirchenkreise mit 655 Kirchengemeinden. Die rheinische Kirche hat rund 2,4 Millionen Mitglieder.
  • Jens Peter Iven